هيئة تطوير الطائف
مدير متابعة وأداء مؤسسي
الرياض
وصف الوظيفة
المشاركة في وضع أهداف الأداء المؤسسية للجهة والوحدات التنظيمية التي تتبع لها بناء على استراتيجيات وخطط الجهة وتطلعاتها المستقبلية، والإشراف المباشر على أنشطة متابعة أداء الجهة وقياس مؤشرات ومستهدفات الأداء بناء على أساليب القياس المحددة ومستوى تكراراها ومددها الزمنية، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
✨ خطاب تقديم بالذكاء الاصطناعي
مُخصّص لهذه الوظيفة. اكتب سطوراً عن خبرتك وسننشئه لك.
المصدر: HRDF — Jadarat