اخصائي موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:
- تنفيذ إجراءات التوظيف (إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات)
- إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات وفق الأنظمة المعتمدة
- متابعة شؤون الموظفين (الحضور والانصراف، الإجازات، الرواتب)
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها
- متابعة فترة التجربة وتقييم أداء الموظفين الجدد
- المشاركة في إعداد خطط التدريب والتطوير
- التعامل مع الشكاوى والتحقيقات الإدارية ورفع التوصيات
- تحديث وحفظ ملفات الموظفين والبيانات الخاصة بهم
- التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة (مثل التأمينات الاجتماعية، قوى)
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية